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1，游戏测试是什么？

  先说下游戏行业的大体情况，最核心的是投资商和制作人；其次是我们开发人员，包括美术、策划与程序员；然后交由渠道和运营人员上线发布，同时也包括各种游戏推广和周边人员，如网吧老板及各类体验馆。

  游戏测试的工作，主要处于开发人员和运营人员之间，是为了保证游戏能正常上线而催生的一个职业。具体分为白盒测试、灰盒测试和黑盒测试，前两个需要一定的技术水准，就不做讨论。

  黑盒测试的意思就是通过一定的工作流程，将游戏中产生的问题（bug），及时反馈给开发人员，从而保证游戏能保质保量的完成。所以需要以下三个基本技能：

1. 会玩游戏，知道游戏划分为几个部分，并能按照规定的流程进行测试：玩——找问题——记录问题——接着玩；
2. 能协助开发人员解决问题，包括准确的记录问题，给开发人员演示出错步骤，提供一些修改意见；
3. 了解游戏各部分的设计原理，能通过一些非正常手段找出逻辑错误，比如说能够不充值够买VIP装备等

2，测试岗位需求技能  

对于黑盒测试而言，相对技术水准不高，技术上会玩游戏就行。但想成为游戏测试，还需要具备以下条件：

1. 能吃苦：测试工作一般是等游戏开发完成后再进行，也就是说你下班会比开发人员还晚，需要经常熬夜甚至通宵；
2. 善于做笔记：测试的工作流程五花八门，包括用各种机型和模拟器，开发人员会提供给你各种测试方法，以及游戏版本的更新，这些都需要用笔记去记录下来，以方便随时查看；
3. 做表格：将问题清晰详细的记录下来，并交给开发人员，等反馈结束后重复测试，直到游戏正常上线为止；
4. 善于沟通：多看策划给的游戏设计书，理解游戏开发的思路，并能够有自己的见解；要能及时反映问题，并能理智的与人沟通；
5. 最重要的就是明确自己的工作，有问题先百度，搞不懂再问，保证问题及时解决。说白了就是要不断的学习。

3，关于面试

  1，北上广深都可以，不过今年行情会差些，前两个月带好伙食费和住宿费；住的远些，省吃俭用一个月最低得一千八百块钱，少吃零食多吃饭！

  手机上下载智联招聘、前程无忧、boss直聘、智联招聘四款app，分别在上面搜索“游戏测试”的岗位，大量投递简历。简历的问题等你准备好了，再细谈。

  2，面试官通常会问你大学时候学了什么，就说大学浑浑噩噩过来了，就是特别喜欢打游戏，毕业后也想找个与游戏相关的工作。

  然后多聊与游戏有关的事情，将话题带回到游戏本身。

  3，最重要的关于对游戏的理解，包括游戏的类型，游戏的历史，游戏中常见的问题。重点就是你对游戏的看法，这点必须得多看书，多背题。

  4，做好多次面试的准备，不要被面试官的话打击到了。心态放好，面试回来以后及时总结，争取下一次能面试成功。

4，关于实习期

  勤快就对了，工作期间决不能搞其他的！多问问开发或者其他测试怎么做。因为游戏测试流程五花八门，所以有问题是很常见的事情。多做笔记，多思考为什么这么搞，很多事情都是顺理成章的。

  多看多问多思考，能学一分是一分，先熬过三个月实习期，再说后来发展的事情。

5，在行业内的发展

  总体来说游戏测试行业，初期比较简单，工资相对不错，基本在五六千以上；后期学会测试流程的话，并能有自己的见解的话，可再往上提。

  如果想更进一步，得学习一些编程，制作自己的测试工具；这样的测试人员薪资能很轻松的上万。

  所以，多看书，多思考；遇事儿不要慌，做到心中有数。

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